Quelle mutuelle chômage choisir en 2025 ?

🤷‍♀️ Mutuelle chômage : quelles options ?

Il n'existe pas de mutuelle propre aux chômeurs, cependant, certaines solutions permettent aux demandeurs d'emploi de bénéficier d'une couverture santé à petit prix. Plusieurs options s'offrent alors à vous pour votre mutuelle chômage :

1. Choisir une mutuelle pour chômeur adaptée à vos besoins et à votre plus petit budget.
2. Conserver votre mutuelle entreprise pour votre période de chômage (sauf si vous avez été licencié pour faute lourde).
3. Se rattacher à l'assurance santé de votre conjoint.
4. Bénéficier de la Complémentaire santé solidaire (CSS) gratuite ou à 1 €/jour maximum.
5. Souscrire à une complémentaire santé communale pour sa mutuelle chômage.

🤔 Comment avoir une mutuelle sans travail ?

Pour avoir une mutuelle au chômage, c'est très simple ! Les conditions restent les mêmes que pour une situation "classique".

Pour souscrire à une mutuelle pour chômeur, 3 options s'offrent à vous :

• souscrire en ligne à une complémentaire santé chômage ;
• se rendre directement en agence pour obtenir de l'aide sur le choix de sa mutuelle pour demandeur d'emploi ;
• appeler le 01 86 65 20 06 pour obtenir un accompagnement personnalisé de la part d'un de nos conseillers et souscrire par téléphone en seulement 5 minutes !

👀 Quelle mutuelle gratuite pour chômeur inscrit à Pôle emploi ?

Il existe 2 moyens de trouver une mutuelle gratuite pour chômeur :

• la portabilité de la mutuelle entreprise ;
• la complémentaire santé solidaire (ex-CMU).

La portabilité de la mutuelle entreprise : l'idéal quand on devient demandeur d'emploi

Lorsque vous devenez demandeur d’emploi, vous pouvez tout à fait conserver votre mutuelle d’entreprise si vous y aviez adhéré lorsque vous étiez en poste. Cette solution vous permet notamment de profiter d’une assurance santé gratuite tout en conservant vos garanties ! Vous pouvez en bénéficier en cas de :

• rupture conventionnelle de votre contrat ;
• fin de CDD ou de contrat d’apprentissage ;
• licenciement, sauf en cas de faute grave.

C’est la loi Evin qui permet à tous les salariés sortants d’une entreprise de conserver la complémentaire santé proposée par l’employeur. La portabilité de la mutuelle entreprise est uniquement accessible :

• à tous les salariés qui ont plus d’un mois d’ancienneté ;
• jusqu’à 12 mois après la fin du contrat si vous avez travaillé au moins 1 an dans cette entreprise ;
• si la rupture de votre contrat donne lieu à une prise en charge par l’Assurance chômage ;
• à vos ayants-droits si vous aviez choisi un contrat familial.

Si vous souhaitez profiter de la portabilité de la mutuelle entreprise, vous n’avez juste qu’à prévenir votre entreprise. C’est à votre employeur d’informer l’assureur de votre changement de situation. Vous devez simplement transmettre un justificatif de prise en charge par Pôle emploi.

Quel justificatif Pôle emploi transmettre pour conserver ma mutuelle entreprise ? Si vous souhaitez bénéficier de la portabilité de votre mutuelle entreprise, vous devez uniquement transmettre à votre assureur un justificatif d’allocation pour prouver votre inscription à Pôle emploi.

La portabilité de la mutuelle peut durer maximum 1 an. Cette période varie selon 2 facteurs.

1. La durée de votre contrat : si vous êtes resté en poste seulement 3 mois, vous ne pourrez profiter de la portabilité que pendant 3 mois maximum.
2. L’arrêt de votre inscription à Pôle emploi : si vous êtes resté plus d’un an dans l’entreprise, mais qu’au bout de 5 mois, vous retrouvez du travail, alors votre prise en charge par l’Assurance chômage s’arrête. Vous ne pourrez donc plus profiter de la mutuelle de votre ancienne entreprise.

Aide de l'État pour une mutuelle chômeur : la CSS gratuite (ex-CMU)

En étant demandeur d'emploi, vous pouvez également bénéficier d'une aide pour votre mutuelle chômeur : la complémentaire santé solidaire (ex ACS et CMU-C). C’est une aide de l’État gratuite ou peu onéreuse (maximum 1 € par jour) qui permet aux chômeurs ou aux personnes avec de faibles revenus de bénéficier d’une assurance santé. La CSS se décline en 2 formules.

La CSS sans participation : elle est gratuite et destinée aux chômeurs inscrits à Pôle emploi. Cette mutuelle permet de réduire votre reste à charge grâce à des remboursements sur vos dépenses médicales.

Depuis juillet 2022, de nouveaux plafonds de revenus ont été fixés pour bénéficier de la CSS gratuitement.

Calculer ici votre éligibilité à la CSS, avec ou sans participation.

Le montant de la participation forfaitaire va notamment dépendre de l’âge de l’assuré.

Informations prises sur le site d’Ameli.fr en 2026.

Pour faire une demande de CSS pour votre mutuelle chômage, deux solutions s'offrent à vous :

1. envoyer votre demande grâce à votre compte Ameli.fr ;
2. envoyer ou déposer votre demande et les justificatifs à votre CPAM (Caisse Primaire d'Assurance Maladie).

Seulement 2 conditions sont demandées pour bénéficier de la Complémentaire Santé Solidaire. Il faut d'abord bénéficier de l'Assurance Maladie et ne pas dépasser la limite maximum de ressources.

Que rembourse la Complémentaire Santé Solidaire ? Les consultations chez le médecin, le dentiste, le kinésithérapeute, les médicaments, les hospitalisations et les infirmiers sont pris en charge totalement. Dans la plupart des cas, vous ne paierez pas également les prothèses dentaires, les lunettes, les prothèses auditives et les dispositifs médicaux. De plus, les médecins ne peuvent pas demander un dépassement d'honoraires sauf demandes particulières (comme une visite à domicile).

Toutefois, en tant que demandeur d’emploi, vous êtes libre de choisir la mutuelle chômage de votre choix ! Si vous ne souhaitez pas conserver votre mutuelle entreprise car les garanties ne vous conviennent pas ou que vos ressources financières ne vous permettent pas de profiter de la CSS, il existe d’autres solutions qui peuvent être plus intéressantes selon vos besoins.

🧐 En savoir plus sur la mutuelle chômage