Quelle mutuelle chômage choisir en 2025 ?

Par Luka Payras

Experte Assurance

En tant que demandeur d’emploi, plusieurs solutions s’offrent à vous pour profiter d’une mutuelle totalement gratuite ou pas chère. Trouvez la mutuelle la plus adaptée à votre situation et votre budget pour pallier votre perte de pouvoir d’achat.

🤷‍♀️ Mutuelle chômage : quelles options ?

Il n'existe pas de mutuelle propre aux chômeurs, cependant, certaines solutions permettent aux demandeurs d'emploi de bénéficier d'une couverture santé à petit prix. Plusieurs options s'offrent alors à vous pour votre mutuelle chômage :

1. Choisir une mutuelle pour chômeur adaptée à vos besoins et à votre plus petit budget.
2. Conserver votre mutuelle entreprise pour votre période de chômage (sauf si vous avez été licencié pour faute lourde).
3. Se rattacher à l'assurance santé de votre conjoint.
4. Bénéficier de la Complémentaire santé solidaire (CSS) gratuite ou à 1 €/jour maximum.
5. Souscrire à une complémentaire santé communale pour sa mutuelle chômage.

🔎 Quelle mutuelle choisir quand on est au chômage ?

Souscrire la meilleure mutuelle pour demandeur d'emploi implique de comparer les offres santé sur le marché en fonction de votre profil et de vos besoins. Pour vous guider, nous avons préparé un comparatif des mutuelles santé pour chômeurs.

Notre sélection de complémentaire santé pour demandeur d’emploi en 2025

Le signe    à côté du numéro indique que l'assureur est partenaire de Selectra.

4,2 5.1k reviews de Trustpilot 📞 09 71 07 85 53 👉 Site Acheel	Essentiel F1 : 46.69€ Active F3 : 69.92€ Privilege F8 : 111.77€	Hospitalisation : jusqu’à 90 € Soins courants : jusqu’à 300 % Dentaire : jusqu’à 400 € Optique : jusqu’à 500 € Auditif : jusqu’à 100 %	Selectra Score en cours de calcul
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Hospitalisation Frais de séjour en secteur conventionné : Jusqu'à 100% Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 350% Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 200% Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 90€ Frais d'accompagnement : Jusqu'à 25€ Hospitalisation à domicile : Jusqu'à 100% Soins courants Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 100% Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 100% Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 300% Imagerie médicale (OPTAM) : Jusqu'à 300% Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 200% Imagerie médicale (non-OPTAM) : Jusqu'à 200% Cure thermale (honoraires et traitement) : Jusqu'à 300% Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : Jusqu'à 100% Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 50€ Dentaire Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100% Soins dentaires non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 400€ Plafond sur le poste dentaire par an et par bénéficiaire : Jusqu'à 1600€ Optique Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe  : Jusqu'à 500€ Monture + verres complexes : Jusqu'à 500€ Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 200€ Auditif Equipement 100% santé optique : Frais réels Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 100%
1,6 1.1k reviews de OpinionAssurance 👉 Site Axa	Santé 100% Néo : 60.72€ Santé 150% Néo : 99.97€ Santé 150% Néo + modules : 137.94€	Hospitalisation : jusqu’à 90 € Soins courants : jusqu’à 195 % Dentaire : ❌ Optique : ❌ Auditif : jusqu’à 810 €	Selectra Score en cours de calcul
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Hospitalisation Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 220% Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 200% Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 90€ Hospitalisation à domicile : Jusqu'à 150% Soins courants Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 195% Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 175% Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 150% Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 150% Médicaments à SMR faible (prise en charge par la SS à 15%) : Jusqu'à 100% Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : Jusqu'à 100% Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 30€ Cure thermale (honoraires et traitement) : Jusqu'à 220% Assistance  : Jusqu'à  Dentaire Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 540€ Optique Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 300€ Chirurgie réfractive : Jusqu'à 390€ Auditif Equipement 100% santé optique : Frais réels Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 810€
4,8 594 reviews de GoodAssur 📞 01 88 24 67 62 🔎 En savoir plus sur Apivia	Niveau 1 : 66.86€ Niveau 3 : 162.67€ Niveau 5 : 232.82€	Hospitalisation : jusqu’à 90 € Soins courants : ❌ Dentaire : jusqu’à 150 % Optique : jusqu’à 400 € Auditif : ❌
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Hospitalisation Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 300% Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 200% Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels Forfait patient urgences : Jusqu'à € Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 90€ Forfait hospitalisation ambulatoire : Jusqu'à 30€ Frais d'accompagnement : Jusqu'à 130% Soins courants Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 100% Imagerie médicale (OPTAM) : Jusqu'à 250% Imagerie médicale (non-OPTAM) : Jusqu'à 200% Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 220% Psychologues conventionnés remboursés par le Régime obligatoire : Jusqu'à 100% Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 220% Frais de séjour en secteur non conventionné : Jusqu'à 130% Dépistage et Prévention (actes non remboursés par le RO**) : Jusqu'à 150€ Dentaire Soins dentaires non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 150% Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 300% Implant dentaire remboursé par la Sécurité sociale : Jusqu'à 400€ Optique Equipement 100% santé optique : Frais réels Monture + verres complexes : Jusqu'à 400€ Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe  : Jusqu'à 350€ Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 250€ Chirurgie réfractive : Jusqu'à 400€
4,6 4.7k reviews de Ekomi 📞 01 86 26 99 46 🔎 En savoir plus sur April	April Santé Primo (niveau 1) : 67.78€ April Santé Primo (niveau 5) : 98.2€ April Tranquilité Santé (niveau 6) : 266.56€	Hospitalisation : jusqu’à 85 € Soins courants : jusqu’à 300 % Dentaire : jusqu’à 250 € Optique : jusqu’à 450 € Auditif : jusqu’à 100 %
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Hospitalisation Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 300% Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 200% Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 85€ Frais d'accompagnement : Jusqu'à 30€ Soins courants Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 300% Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 200% Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 300% Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 300% Forfait patient urgences : Frais réels Psychologues conventionnés remboursés par le Régime obligatoire : Jusqu'à 100% Dentaire Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100% Soins dentaires non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 250€ Optique Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe  : Jusqu'à 450€ Monture + verres complexes : Jusqu'à 450€ Adaptation de la correction visuelle : Jusqu'à 50% Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100% Auditif Equipement 100% santé optique : Frais réels Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 100%
3,6 274 reviews de OpinionAssurances 📞 01 88 24 67 61 🔎 En savoir plus sur Alptis	Luminéis 1 : 75.45€ Luminéis 3 : 117.5€ Luminéis 4 : 157.4€	Hospitalisation : jusqu’à 110 € Soins courants : jusqu’à 400 % Dentaire : ❌ Optique : ❌ Auditif : ❌	Selectra Score en cours de calcul
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Hospitalisation Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels Frais de séjour en secteur non conventionné : Jusqu'à 400% Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 400% Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 200% Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 110€ Frais d'accompagnement : Jusqu'à 45€ Soins courants Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 400% Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 200% Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 400% Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 400% Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : Jusqu'à 100% Médicaments à SMR modéré (prise en charge par la SS à 30%) : Jusqu'à 100% Médicaments à SMR faible (prise en charge par la SS à 15%) : Jusqu'à 100% Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 100% Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 30€ Dentaire Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 400% Optique Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 250% Equipement 100% santé optique : Jusqu'à  Chirurgie réfractive : Jusqu'à 350€
1,4 251 reviews de Opinion Assurances 📞 01 86 26 02 95 🔎 En savoir plus sur Gan	Niveau 1 : 80.85€ Niveau 3 : 126.2€ Niveau 3 : 126.2€	Hospitalisation : jusqu’à 100 € Soins courants : jusqu’à 300 % Dentaire : jusqu’à 950 € Optique : jusqu’à 500 % Auditif : ❌
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Hospitalisation Frais de séjour en secteur conventionné : Frais réels Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 400% Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 200% Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 100€ Frais d'accompagnement : Jusqu'à 100% Soins courants Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 300% Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 200% Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 200% Forfait patient urgences : Frais réels Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 150€ Sevrage tabagique : Jusqu'à 90€ Cure thermale (honoraires et traitement) : Jusqu'à 100€ Psychologues conventionnés remboursés par le Régime obligatoire : Jusqu'à 100% Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 200% Dentaire Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100% Soins dentaires non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 950€ Plafond sur le poste dentaire par an et par bénéficiaire : Jusqu'à 3000€ Optique Equipement 100% santé optique : Jusqu'à 100% Monture + verres complexes : Jusqu'à 400% Monture + verres très complexes : Jusqu'à 500% Adaptation de la correction visuelle : Jusqu'à 100% Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100% Lentilles refusées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100€ Chirurgie réfractive : Jusqu'à 450€

Description du profil utilisé pour les devis réalisés en 2025 : -

Sélection d’assureurs parmi nos assureurs partenaires (liste non exhaustive).

Classement des offres de mutuelle santé selon le prix croissant pour la formule la plus faible. Les prix et les garanties affichées sont ceux de la formule la plus basse.

AVIS DE NOS EXPERTS Selon nos conseillers, la mutuelle Acheel est la complémentaire santé la plus adaptée aux demandeurs d'emploi ! Elle couvre notamment les besoins essentiels à petit prix. Si vous n'avez pas de gros problèmes de santé et que vous cherchez une mutuelle pour chômeur adaptée à la perte de votre pouvoir d'achat, l'assureur Acheel sera parfait pour vous ! En plus : le changement de mutuelle santé c'est 0 effort, votre nouvel assureur s'occupe de tout.

Toutes formules
Profil Chômeur 4,2 5.1k reviews de Trustpilot 📞 09 71 07 85 53 👉 Site Acheel	Essentiel F1 : 46.69€ Active F3 : 69.92€ Privilege F8 : 111.77€	Hospitalisation : jusqu’à 90 € Soins courants : jusqu’à 300 % Dentaire : jusqu’à 400 € Optique : jusqu’à 500 € Auditif : jusqu’à 100 %	Selectra Score en cours de calcul
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Hospitalisation Frais de séjour en secteur conventionné : Jusqu'à 100% Honoraires médicaux et chirurgicaux (DPTAM) : Jusqu'à 350% Honoraires médicaux et chirurgicaux (non-DPTAM) : Jusqu'à 200% Chambre particulière en secteur conventionné : Jusqu'à 90€ Frais d'accompagnement : Jusqu'à 25€ Hospitalisation à domicile : Jusqu'à 100% Soins courants Analyse et examen de laboratoire : Jusqu'à 100% Honoraires paramédicaux : Jusqu'à 100% Médecin généraliste OPTAM : Jusqu'à 300% Imagerie médicale (OPTAM) : Jusqu'à 300% Médecin généraliste non OPTAM : Jusqu'à 200% Imagerie médicale (non-OPTAM) : Jusqu'à 200% Cure thermale (honoraires et traitement) : Jusqu'à 300% Médicaments à SMR important (prise en charge par la SS à 65%) : Jusqu'à 100% Médicaments prescrits non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 50€ Dentaire Orthodontie remboursée par la Sécurité sociale : Jusqu'à 100% Soins dentaires non remboursés par la Sécurité sociale : Jusqu'à 400€ Plafond sur le poste dentaire par an et par bénéficiaire : Jusqu'à 1600€ Optique Monture + 1 verre simple + 1 verre complexe ou très complexe  : Jusqu'à 500€ Monture + verres complexes : Jusqu'à 500€ Lentilles acceptées par la Sécurité sociale : Jusqu'à 200€ Auditif Equipement 100% santé optique : Frais réels Prothèses auditives classe 2 : Jusqu'à 100%

Description du profil utilisé pour les devis : Profil : Femme sans emploi de 40 ans avec un enfant, vivant à Reims. Affiliée au régime général de la sécurité sociale.

Mise à jour des données le 17/07/2025

🤔 Comment avoir une mutuelle sans travail ?

Pour avoir une mutuelle au chômage, c'est très simple ! Les conditions restent les mêmes que pour une situation "classique".

Pour souscrire à une mutuelle pour chômeur, 3 options s'offrent à vous :

• souscrire en ligne à une complémentaire santé chômage ;
• se rendre directement en agence pour obtenir de l'aide sur le choix de sa mutuelle pour demandeur d'emploi ;
• appeler le 01 86 65 20 06 pour obtenir un accompagnement personnalisé de la part d'un de nos conseillers et souscrire par téléphone en seulement 5 minutes !

💰 Comment bénéficier d'une mutuelle pas chère pour demandeur d'emploi ?

Vous êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez souscrire à une mutuelle pas chère pour chômeur, il existe plusieurs solutions. Vous pouvez :

• profiter de la complémentaire santé de votre conjoint ;
• souscrire à une mutuelle communale pour réduire le coût de votre assurance santé ;
• comparer les mutuelles pour choisir une mutuelle pour chômeur avec des garanties adaptées à votre profil.

👀 Quelle mutuelle gratuite pour chômeur inscrit à Pôle emploi ?

Il existe 2 moyens de trouver une mutuelle gratuite pour chômeur :

• la portabilité de la mutuelle entreprise ;
• la complémentaire santé solidaire (ex-CMU).

La portabilité de la mutuelle entreprise : l'idéal quand on devient demandeur d'emploi

Lorsque vous devenez demandeur d’emploi, vous pouvez tout à fait conserver votre mutuelle d’entreprise si vous y aviez adhéré lorsque vous étiez en poste. Cette solution vous permet notamment de profiter d’une assurance santé gratuite tout en conservant vos garanties ! Vous pouvez en bénéficier en cas de :

• rupture conventionnelle de votre contrat ;
• fin de CDD ou de contrat d’apprentissage ;
• licenciement, sauf en cas de faute grave.

C’est la loi Evin qui permet à tous les salariés sortants d’une entreprise de conserver la complémentaire santé proposée par l’employeur. La portabilité de la mutuelle entreprise est uniquement accessible :

• à tous les salariés qui ont plus d’un mois d’ancienneté ;
• jusqu’à 12 mois après la fin du contrat si vous avez travaillé au moins 1 an dans cette entreprise ;
• si la rupture de votre contrat donne lieu à une prise en charge par l’Assurance chômage ;
• à vos ayants-droits si vous aviez choisi un contrat familial.

Si vous souhaitez profiter de la portabilité de la mutuelle entreprise, vous n’avez juste qu’à prévenir votre entreprise. C’est à votre employeur d’informer l’assureur de votre changement de situation. Vous devez simplement transmettre un justificatif de prise en charge par Pôle emploi.

Quel justificatif Pôle emploi transmettre pour conserver ma mutuelle entreprise ? Si vous souhaitez bénéficier de la portabilité de votre mutuelle entreprise, vous devez uniquement transmettre à votre assureur un justificatif d’allocation pour prouver votre inscription à Pôle emploi.

La portabilité de la mutuelle peut durer maximum 1 an. Cette période varie selon 2 facteurs.

1. La durée de votre contrat : si vous êtes resté en poste seulement 3 mois, vous ne pourrez profiter de la portabilité que pendant 3 mois maximum.
2. L’arrêt de votre inscription à Pôle emploi : si vous êtes resté plus d’un an dans l’entreprise, mais qu’au bout de 5 mois, vous retrouvez du travail, alors votre prise en charge par l’Assurance chômage s’arrête. Vous ne pourrez donc plus profiter de la mutuelle de votre ancienne entreprise.

Aide de l'État pour une mutuelle chômeur : la CSS gratuite (ex-CMU)

En étant demandeur d'emploi, vous pouvez également bénéficier d'une aide pour votre mutuelle chômeur : la complémentaire santé solidaire (ex ACS et CMU-C). C’est une aide de l’État gratuite ou peu onéreuse (maximum 1 € par jour) qui permet aux chômeurs ou aux personnes avec de faibles revenus de bénéficier d’une assurance santé. La CSS se décline en 2 formules.

La CSS sans participation : elle est gratuite et destinée aux chômeurs inscrits à Pôle emploi. Cette mutuelle permet de réduire votre reste à charge grâce à des remboursements sur vos dépenses médicales.

Depuis juillet 2022, de nouveaux plafonds de revenus ont été fixés pour bénéficier de la CSS gratuitement.

Calculer ici votre éligibilité à la CSS, avec ou sans participation.

Le montant de la participation forfaitaire va notamment dépendre de l’âge de l’assuré.

Informations prises sur le site d’Ameli.fr en 2025.

Pour faire une demande de CSS pour votre mutuelle chômage, deux solutions s'offrent à vous :

1. envoyer votre demande grâce à votre compte Ameli.fr ;
2. envoyer ou déposer votre demande et les justificatifs à votre CPAM (Caisse Primaire d'Assurance Maladie).

Seulement 2 conditions sont demandées pour bénéficier de la Complémentaire Santé Solidaire. Il faut d'abord bénéficier de l'Assurance Maladie et ne pas dépasser la limite maximum de ressources.

Que rembourse la Complémentaire Santé Solidaire ? Les consultations chez le médecin, le dentiste, le kinésithérapeute, les médicaments, les hospitalisations et les infirmiers sont pris en charge totalement. Dans la plupart des cas, vous ne paierez pas également les prothèses dentaires, les lunettes, les prothèses auditives et les dispositifs médicaux. De plus, les médecins ne peuvent pas demander un dépassement d'honoraires sauf demandes particulières (comme une visite à domicile).

Toutefois, en tant que demandeur d’emploi, vous êtes libre de choisir la mutuelle chômage de votre choix ! Si vous ne souhaitez pas conserver votre mutuelle entreprise car les garanties ne vous conviennent pas ou que vos ressources financières ne vous permettent pas de profiter de la CSS, il existe d’autres solutions qui peuvent être plus intéressantes selon vos besoins.

⚠️ Mutuelle pôle emploi : est-elle obligatoire ?

Vous n’êtes pas obligé de souscrire à une mutuelle chômage lorsque vous êtes inscrit à Pôle emploi. Toutefois, nous vous recommandons de souscrire à une complémentaire afin de couvrir vos besoins de santé de base en cas de pépin. La prise en charge de la Sécurité sociale n’est jamais suffisante pour être bien remboursé.