Puis-je garder ma mutuelle après une démission ?

Oui, il est possible de garder sa mutuelle d’entreprise après une démission mais que pendant un certain temps et sous certaines conditions :

• Aucune faute grave n’a été commise de la part du démissionnaire
• La démission doit être considérée comme légitime par l’assurance maladie, comme un déménagement après un mariage, un employeur mauvais payeur, le rapprochement d’un conjoint…

Vous pouvez garder cette mutuelle durant votre période de chômage, pour une durée maximale d'un an. Cela ne fonctionne que si le salarié bénéficiait de la mutuelle de l’entreprise lorsqu’il était salarié.

Questions les plus fréquentes sur la mutuelle santé

Nos foires aux questions